Abogados accidentes trabajo Guadalajara - Una visión general
Abogados accidentes trabajo Guadalajara - Una visión general
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Adicionalmente de estas indemnizaciones por accidentes de trabajo existiría asimismo la posibilidad de demandar un recargo de prestaciones que supondría la obligación por parte de la empresa de pagarle al trabajador entre un 30 y un 50% más de todas las prestaciones a las que tuviera derecho, entendiendo como tal por ejemplo la prestación por incapacidad temporal (durante la desprecio profesional) y también la posible pensión por incapacidad en caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual.
Este recargo de prestaciones sólo se consigue presentando denuncia en inspección de trabajo, menos en los casos en los que el montaña de trabajo haya sido considerado como llano o muy bajo, en cuyo caso inspección de trabajo actúa de oficio.
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Conforme al inteligencia de la situación que impida cumplir con las funciones de un determinado puesto de trabajo, la incapacidad profesional puede clasificarse en dos tipos: la incapacidad temporal y la incapacidad permanente.
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La incapacidad profesional no está relacionada con la empeoramiento de la enfermedad o dolencia, sino con la capacidad de cumplir el puesto de trabajo.
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Un árbitro declara nulo el despido de un trabajador de desestimación médica Un trabajador del restaurante del Hotel Wella de Barcelona sufrió un percance profesional al resbalarse en su puesto de trabajo.
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